Ahmed Dehena.com est une plate-forme révolutionnaire qui propose des cartes intelligentes QR RFID pour les employés et les patients. Nos cartes sont conçues pour fournir un moyen sécurisé, efficace et rentable de stocker et de gérer les informations des patients et des employés.
Pour les patients, nos cartes stockent toutes les informations médicales en un seul endroit et peuvent être utilisées partout dans le monde pour les dossiers médicaux électroniques. Avec une seule carte, les patients pourront accéder à leurs services médicaux. Pour les employés, nos cartes fournissent toutes les informations dont ils ont besoin. doivent être des praticiens qualifiés dans leur domaine. Nos cartes offrent un accès sécurisé à différents bâtiments, zones et données, tout en permettant également un suivi précis du personnel et des ressources, les entreprises peuvent gérer et contrôler facilement et rapidement l'accès à leurs locaux, tout en gardant une trace des visiteurs et des employés. Rejoignez-nous aujourd'hui pour en savoir plus sur nos cartes Smart QR RFID.
Bonjour
Nous avons envahi le monde grâce à ce brainstorming mondial utilisant des technologies de haute qualité pour offrir des services de qualité exceptionnelle à nos patients et à nos collègues, et pour offrir un avenir meilleur au monde. Il est temps maintenant d'apprécier tous les efforts déployés auparavant et de remercier toutes les personnes qui ont travaillé plus dur pour nous offrir un avenir meilleur et c'est désormais notre rôle de diriger.
Mon histoire
Nous avons démarré notre projet avec deux modèles de cartes. une carte à puce QR - RFID pour l'employé grâce à laquelle la présence et le départ de l'employé et des patients peuvent être suivis automatiquement et chaque employé dispose d'une carte spécifique liée à son service différente des autres départements. Nous donnons au collaborateur tout ce dont il a besoin pour travailler de manière fluide et simple et devenir un praticien qualifié afin de préserver la sécurité des patients. notre conviction n'est pas de connaissance, pas de croissance, nous avons donc cherché à diffuser la culture des sujets de qualité tels que les politiques et les procédures parmi tout le personnel et c'est le moment idéal pour que les mots sur le monde de la qualité se propagent à travers des personnes bien formées.
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